دانلود طرحواره درمانی | پروتکل طرحواره درمانی

نحوه نوشتن پروتکل درمانی , پروتکل درمانی , نمونه پیشینه تحقیق پایان نامه , دانلود رایگان پروتکل درمانی , طرح درمان شناختی , دانلود رایگان پروتکل گروه درمانی,پاورپوینت خانواده درمانی بوئن,پروتکل طرحواره درمانی رایگان,دانلود پروتکل درمانی cbt,نمونه پروتکل درمانی, نمونه طرح درمان روانشناسی,دانلود جلسات طرحواره درمانی,روش پروتکل نویسی,پروتکل خانواده درمانی سیستمی, سایت پروتکل های روانشناسی,

دانلود طرحواره درمانی | پروتکل طرحواره درمانی

نحوه نوشتن پروتکل درمانی , پروتکل درمانی , نمونه پیشینه تحقیق پایان نامه , دانلود رایگان پروتکل درمانی , طرح درمان شناختی , دانلود رایگان پروتکل گروه درمانی,پاورپوینت خانواده درمانی بوئن,پروتکل طرحواره درمانی رایگان,دانلود پروتکل درمانی cbt,نمونه پروتکل درمانی, نمونه طرح درمان روانشناسی,دانلود جلسات طرحواره درمانی,روش پروتکل نویسی,پروتکل خانواده درمانی سیستمی, سایت پروتکل های روانشناسی,

نحوه نوشتن پروتکل درمانی , پروتکل درمانی , نمونه پیشینه تحقیق پایان نامه , دانلود رایگان پروتکل درمانی , طرح درمان شناختی , دانلود رایگان پروتکل گروه درمانی,پاورپوینت خانواده درمانی بوئن,پروتکل طرحواره درمانی رایگان,دانلود پروتکل درمانی cbt,نمونه پروتکل درمانی,
نمونه طرح درمان روانشناسی,دانلود جلسات طرحواره درمانی,روش پروتکل نویسی,پروتکل خانواده درمانی سیستمی,
سایت پروتکل های روانشناسی,

پروتکل درمانی وسواس با رویکرد رفتاردرمانی دیالکتیکی,
پروتکل درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد هیز,
پروتکل درمان پذیرش و تعهد برای اضطراب اجتماعی,
پروتکل درمان شناختی رفتاری براساس الگوی هافمن,
پروتکل درمانی هیپنوتراپی با رویکرد شناختی رفتاری,
پروتکل درمانی شناختی - رفتاری وسواس,
پروتکل درمانی مدیریت خشم,
پروتکل درمانی مدیریت خش,
پروتکل درمان شناختی رفتاری براساس الگوی هافمن,
پروتکل درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد برای افسردگی,
پروتکل درمان توانمندسازی زناشویی اولسون,
پروتکل درمان وسواس به روش درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد (ACT),
پروتکل درمان وسواس کودکان با رویکرد ACT,
پروتکل درمانی ماتریکس ویراست چهارم,
دانلود کارگاه آموزشی طرحواره درمانی در ۱۰0 اسلاید,
تکنیکهای رفتاری در آموزش اتیسم (پروتکل درمان اتیسم),
پروتکل درمان شناختی -رفتاری اختلالات جنسی (CBT),
پروتکل درمانی وسواس با رویکرد رفتاردرمانی دیالکتیکی,
پروتکل درمان وسواس کودکان با رویکرد ACT,
پروتکل درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد هیز,
پروتکل درمان پذیرش و تعهد برای اضطراب اجتماعی,
پروتکل درمان شناختی رفتاری براساس الگوی هافمن,
پروتکل درمانی ماتریکس,
پروتکل طرحواره درمانی ولز (درمان فراشناختی),
آموزش مهارت های زندگی - پروتکل درمانی مهارت های زندگی,
پروتکل درمانی مدیریت خشم,
پروتکل درمانی شناختی - رفتاری وسواس,
پروتکل درمانی مدیریت خش,
پروتکل درمان توانمندسازی زناشویی اولسون,
پروتکل درمانی واقعیت درمانی,
پروتکل درمان افسردگی,
پروتکل درمان افسردگی با رویکرد شناختی رفتاری cbt,
پروتکل درمانی cbt,
طرحواره درمانی,
پروتکل درمان شناختی cbt در اضطراب,
مبانی طرحواره درمانی 1,
پروتکل درمان اعتیاد,
پروتکل درمان متناقض (پارادوکسال),
پروتکل درمانی مدیریت خش,
پروتکل درمانی ماتریکس ویراست چهارم,
پروتکل درمان فوبی اجتماعی,
پروتکل درمان پانیک,

پاورپوینت بهره وری و مفاهیم آن

يكشنبه, ۱۲ دی ۱۴۰۰، ۰۳:۲۲ ق.ظ
پاورپوینت بهره وری و مفاهیم آن

پاورپوینت بهره وری و مفاهیم آن در 42 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات 42
حجم 446 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

پاورپوینت بهره وری و مفاهیم آن در 42 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

فهرست مطالب

بهره وری از دید سازمان های بین المللی

بهره وری از دید گروه های اجتماعی

مزایای بهره وری

دسته بندی مقیاسهای  بهروری

شاخص بهره وری جزئی

معیار بهره وری کل عوامل

شاخص بهره وری کل

شاخصهای بهره وری

شاخص های عمومی بهره وری

شاخص بهره وری هزینه شاغلین

شاخص بهره وری سرمایه

شاخص بهره وری ارزش مواد

شاخص بهره وری انرژی

اندازه گیری بهره وری

منافع و اهداف اندازه گیری بهره وری

تجزیه و تحلیل بهره وری

مشخصات مطلوب سیستم اندازه گیری بهروری

دوره های ارزیابی

تعریف مبنای مقایسه

سطوح اندازه گیری بهروری

تحلیل بهروری

فرایند تحلیل سلسله مراتبی

کاربردهای فرآیند تحلیل سلسله مراتبی در بخش خدمات

تحلیل پوششی داده هاData Envelopment Analysis   

نمونه تحلیل پوششی داده ها

تحلیل شکاف  Gap Analysis

برنامه ریزی بهبود بهره وری

روشهای افزایش بهره وری

نتایج بهره وری

مراحل  بهبود بهره وری

مدل های بیانگر عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی:  مدل هرسی و گلد اسمیت

مدل های بیانگر عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی:  مدل اینسورث و اسمیت

مدل های بیانگر عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی مدل مالکوم بالدریچ

مدل های بیانگر عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی مدل دمینگ

 

قسمتی از متن

شاخص بهره وری کل: بهره وری کل نسبت ستانده کل به جمع کل داده ها است. بنابراین شاخص بهره وری کل، اثر مشترک تمامی داده های به کاررفته درتولید ستانده ها را بازتاب می دهد. به طور معمول معیارها و شاخص های بهره وری کل و چند عاملی، نسبت به شاخص های جزئی ارجح می باشند. دلیل این امر آن است که تمرکز بر بهبود بهره وری تنها در یک یا چند عامل تولید، امکان کاهش بهره وری کل را درپی دارد. بنابراین اتکا به آن شاخص می تواند گمراه کننده باشد.

 

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " بهره وری و مفاهیم آن"  می باشد که در حجم 42 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد. پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
  • bey tooth

نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی